Le sel recrute


Annonce recrutement du Directeur ou Directrice  :

Créé le 1er janvier 2009 à Sèvres, ville de 23 000 habitants en Ile-de-France, le Sel est un Etablissement Public Industriel et commercial réunissant les villes de Sèvres et Chaville. Cet EPCC est un lieu dont les activités culturelles sont multiples : théâtre, cinéma, accueil de résidence, exposition, conférence, accueil d’associations locales, organisation de pratiques amateurs…

Il se compose d’une salle de moins de 400 places, une salle polyvalente de 600m2, d’un espace d’exposition, d’une petite salle de répétition, d’une petite salle de spectacle ouverte de 90 places.

Le Sel porte un projet de coopération avec l’Atrium de Chaville sur la programmation théâtrale et cinématographique et des partenariats avec toutes les associations locales.



Description du poste

  • Elaboration du projet artistique 
  • Coordinnation sur le plan administratif et financier
  • Gestion d’une équipe



Missions

  • Concevoir et mettre en œuvre la programmation de la saison culturelle (spectacles vivants jeune public et tout public) en veillant à la cohérence de la proposition culturelle et artistique dans le cadre des orientations générales de la collectivité. Analyser le positionnement de l’établissement, identifier et anticiper les évolutions de l’environnement et leurs incidences pour l’établissement afin d’éclairer l’équipe municipale,
  • Préparation et exécution du budget : Elaborer et mettre en œuvre le budget primitif en tenant compte du contexte économique local. Rechercher des financements publics et privés,
  • Management d’une équipe pluridisciplinaire :  Coordination de l’activité de différents services et de l’organisation du travail des personnels
  • Relations avec les partenaires institutionnels et le réseau des établissements culturels en développant et animant les partenariats participant à une ouverture de l’établissement sur les autres acteurs culturels (structures publiques, privées, associatives).
  • Développement et entretien des relations avec les divers milieux de la population : groupes, établissements scolaires, associations … Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et de l’accès à l’offre culturelle, en favorisant la prise en compte de nouveaux publics.
  • Mise en cohérence de la stratégie de communication (supports – événements – relations presse) avec la politique de relations publiques (gestion du fichier – animations …) et de la stratégie tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis et visés. Gestion des statistiques d’études du public.

 

Compétences requises

  • Expérience dans un poste similaire exigée : bonne connaissance du spectacle vivant, du milieu culturel, institutionnel et artistique, des enjeux financiers ;
  • Connaissance de la ville, des événements et des enjeux culturels, de ses publics et des associations actives de la ville ;
  • Connaissances des structures culturelles, de l'intercommunalité pour pouvoir dégager des synergies de programmation ;
  • Capacité à travailler en partenariat ;
  • Connaissance des opérateurs et des enjeux du théâtre privé et publics nationaux ;
  • Compétences en coordination d’activités et en conduite de projets ;
  • Expérience en management d’équipe, capacité à travailler en collaboration, aisance relationnelle ;
  • Expérience d’une politique d’accueil des pratiques amateurs ;
  • Expérience de la gestion d’un cinéma, de sa programmation et de son développement. Connaissance du label « Art et Essai » ;
  • Rigueur et autonomie dans l’organisation du travail ;
  • Curiosité et ouverture d’esprit ;
  • Connaissance de la comptabilité M4 ;
  • Connaissance des réseaux institutionnels. Être identifié.e parmi les réseaux professionnels en particulier d’Ile-de-France serait apprécié ;
  • Disponibilité

 

Conditions de recrutement :

  • CDD de droit public de 3 ou 5 ans
  • Rémunération selon expérience
  • Poste à pourvoir au 1er septembre 2020

Les candidat.e.s sélectionné.e.s recevront une note d’orientation et un dossier à partir desquels elles.ils élaboreront par écrit leur projet artistique et culturel courant du mois d’avril

Après étude des différents projets, les candidat.e.s seront entendu.e.s par un jury.

 

 

 

Les candidatures, constituées d’une lettre de motivation et d’un CV détaillé, sont à adresser avant le 5 mars 2020 par courrier postal, en recommandé, à

  1. Grégoire de la Roncière

Président du Conseil d’administration de l’EPCC Sel

Le Sel
47 Grande Rue
92 310 Sèvres